问题二:培训形式多年一贯制,干部学习不热情,培训效果有限

2019-11-01 来源:未知(如有侵权请联系本站进行删除)联系电话:0911-2579915

新征程:根据每个单位性质、行业需求、社会话题有针对性制定培训方案,构建专题、现场、实景、激情、访谈等灵活多样的教学方式,在历史的发生地安排历史研究领域的著名专家和学者,理论水平较高、实践经验丰富,具有较高声誉和社会影响力的名师授课。,达到寓教于游、寓教于行、寓教于史、寓教于乐的多重效果。

PS:培训内容多年一贯制,老一套,缺少创新,培训的方式不够灵活,培训内容脱节,形成了碰到什么学什么,用非所学,学非所用的现象。


网站首页 学院新闻 培训课程 电话咨询